手取り足取りの育成から卒業し、自ら成長するプロ社員になる
社員基本アドバンストコース

・〈入社半年〉社員基本アドバンストコース① …　2日
・〈入社1年目〉社員基本アドバンストフォローコース②…　1日
・〈入社2年目〉社員基本アドバンストフォローコース③ …　1日

・〈入社半年〉社員基本アドバンストコース① …　44,000円（税抜価格40,000円）/1名
・〈入社1年目〉社員基本アドバンストフォローコース②…　33,000円（税抜価格30,000円）/1名
・〈入社2年目〉社員基本アドバンストフォローコース③ …　33,000円（税抜価格30,000円）/1名

※2コース以上受講される場合は、合計金額の10％の割引となります。
　例）社員基本アドバンストコース①＋社員基本アドバンストフォローコース②＝69,300円/1名

• 開　講　オリエンテーション

• このコースの狙い　「目標に向かって自ら成長できる企業人プロを目指す」

• グループづくり

• 企業におけるプロ社員になるために必要な考え方

• プロ創造のための「職場環境活用プロセス理論」
  　第１段階：「職場での信頼関係をつくるために」
  　第２段階 : 「自らを『良い枝振り』に成長させるために」

• 今日の振り返り

• 個人課題

• 気づきの共有

• 行動の基本の“おさらい２”

• 「職場環境活用プロセス理論」（つづき）
  　第３段階 : 成果を出す

• 半年間の歩みの振り返り

• 壁の乗り越え方　ストレスコーピング

• 自分のなりたいプロの企業人像

• 決意表明

• 開　講　オリエンテーション

• このコースの狙い　「企業人プロとして組織を改めて見つめ直す」

• １年間の振り返りと強みの明確化

• プロ創造のための「職場環境活用プロセス理論」
  　第４段階：「２年目に向けて組織の力を信じて引き出し、より高い成果を出そう」

• 実行計画づくり

• 個人課題

• 開　講　オリエンテーション

• このコースの狙い　「さらに成長し続けるために、基盤を固める」

• 自分の夢・志・目標に近づいているかの検証と振り返り

• プロ創造のための「職場環境活用プロセス理論」
  　第５段階：「常に高い目標にチャレンジするために」

• 修了・卒新人式＝修了証の授与＝