コンサルタント

    柳原 智

    Yanagihara Satoru

     

     

     

    MESSAGE

    私のお役立ちコンセプト

    私の信念『人はより良く変わることができる。変われることが、人の尊さである』

    人と組織がより良く変わる支援をすることが、私のライフワークです。

    そのために、人生を使っています。

    経歴

    • 1969年愛知県名古屋市生まれ

    • 大学卒業後、建設業界にて、ゼネコンの現場事務所への新規開拓を中心に、リース機材、ボルト工事などの営業に従事

    • その後、学習塾のマネジャー(教室長)となり、2年間で42教室中、売上・利益ナンバーワン教室を達成。

    • 1997年株式会社ジェック入社、コンサルタントとなる。
       リーダー、専門部長を経て、執行役員。

     〈実務実績〉
    ・ゼネコンの現場事務所への新規開拓営業、新エリアの開拓。
        その後は、直販、ルート兼務にて、エンドユーザー型営業、卸経由のルート営業。
    ・学習塾のマネジャー(教室長)となり、2年間で42教室中、売上・利益ナンバーワン教室を達成。
     ※各ご家庭の教育方針を聴き、一人ひとりのお子様と向き合い、教室運営をしたことが要因である。
     ※数字は狙うが、あくまでも結果であり、役に立った証であることが体感できた良き経験であった。

    得意とする業界・業種

    • ジェックに入社して25年以上、数々の営業に支えられながら、ジェックが支援する業界に携わってきましたので、どの業界・業種でもOK。

    • 特に経営変革、顧客との接点変革が求められている企業支援
      (例)医療機メーカーのサービス会社と7年の取り組みをし、ジェックはソフトスキル(対人対応・提案力)を担い、
                  サービス部門が全社の7割の利益を生み出すようになった。
                  これは、単に研修ではなく、お客様が商品開発、オペ―レーション(仕組み・評価制度)を変革することと一緒に
                  手を打ち、役割分担(強み分担)をして進めたことにある。

    • 能力開発、組織開発を担当。多数の企業で、行動変革、組織変革の実現支援。

    強み

    • ジェックの理念に惚れている。人は先天的な要素もあるが、後天的に作られる行動理論によって、
      人の生き方、生き様が変わる。

    • トコトン受講者の変化、成果を追求する姿勢。そこには一切妥協しない。

    • 人が成長する姿、変化をする姿に、とてつもない喜びを感じる。従ってそのためならば、全エネルギーを注入でき、
      没頭できる。