松山 大輔

• 1974年生まれ 大阪府出身　

• 通信機器販売会社で営業

• コンサルタント会社で企画、人事部門を経験

• 2006年ジェック入社しコンサルタントになる。

• 2011年人事戦略コンサルティングチーム

• 2014年グローバル戦略担当

• 2016年ジェックベトナム　代表取締役

• 2022年ジェック上海　総経理（兼務）　現在に至る

 〈実務実績〉
～営業職～
・通信機器（携帯電話、ビジネス電話など）の法人営業を経験。3年連続目標達成。
～人事職～
・人事部部門にて、人事制度の企画、労務、評価制度の運用業務を経験。また、マネジメントでメンバー育成を経験

• 製造業界、サービス業界、商社分野

• 経営幹部育成

• グローバルリーダーの育成

• 海外現地法人の人事戦略コンサルティング、教育体系の構築、経営幹部育成

• 理念浸透教育、教育体系制度、人事評価制度の運用コンサルティング　

• 圧迫感の無い良き相談役となれるところ

• 相手の考えを整理できるロジカル思考、構造化思考

• 自身も経営経験があるので、経営者と同じ目線で悩みの共有から解決策の共創が出来るところ

• グローバルで求められる人と組織の変革事例をたくさん持っている（特にベトナムと中国）