越膳

    コンサルタント

    越膳 哲哉

    Echizen Tetsuya

    MESSAGE

    私のお役立ちコンセプト

    「創造性が発揮される集団性格を実現する部門経営者の創出支援」
    企業がお客様から選ばれ続けるうえで、組織文化の影響力の大きさは計り知れず、目には見えない組織文化の可視化と変革支援を実現する上でカギを握るのは、組織のトップにほかなりません。
    社員一人ひとりが、仕事を楽しめる組織づくりを支援いたします

    経歴

    • ダイレクトセールス入社

    • 医療機器メーカー入社 生産技術部、品質保証部所属

    • 1996年 ジェック入社

    • 2011年 慶應大学大学院SDM研究科非常勤講師就任

    • 2012年 取締役 CPM変革推進本部長就任

    • 2016年 専務取締役就任

     〈実務実績〉
    ・初年度販売コンクール全国4位(団体参加総数1200名中)
    ・ISO9001取得PJ(品質管理・工程管理・工程改善・品質文書整備)
    ・新工場立ち上げ稼動推進

    著書

    「個人情報」その漏洩の危険と罠―プライバシーはこうして守れ(共著)

     歴史を動かす行動理論 上巻・下巻  Kindle Edition

    得意とする業界・業種

    • 経営管理者の経営幹部としての育成
    • 経営管理者の組織デザイン力強化・リーダーシップ/マネジメント力強化
    • 経営管理者のティーチング・コーチング・カウンセリング・ファシリテーションスキルの強化
    • 企業文化の可視化と改革支援
    • 技術・製造部門の組織文化革新

    強み

    • 分析力・論理構築力・形式知化・ロジカルシンクとラテラルシンクの両立
    • 学術的/実務的バックボーン(実験データ・論文・など)を根拠とした展開