心理的安全性は決して、「ぬるま湯組織」ではありません。

では、心理的安全性とは何なのか。醸成するメリットなど、心理的安全性について3分間でざっくり解説します。

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 今、なぜ心理的安全性が注目されているのでしょうか。 それは、より「人」とそれを取り巻く「組織（チーム）の風土」の重要性が増しているからです。 心理的安全性の高い組織は、生産性の向上、イノベーションがおきやすい、離職防止につながるからです。

12分の映像ですのでお気軽にご視聴ください！

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＊動画　約12分