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6月21日 ジェックのコースがeラーニングになりました!

 ジェックで人気のコースがeラーニングになりました。
 集合研修と合わせて使えば、研修効果がUPします。



 ◎今ならお得にトライアル受講!
 下記の公開コースを体験いただけます。


【KI】企業で働くリーダーのための実践マネジメント基礎講座
   (現3日間合宿コース名称:リーダーの基礎意識確立コース)
   eラーニング開始 9月中旬/集合研修 10/16-17  東京・池袋
   ★現行コースの33%OFFでご提供!!


【FS】上司を活かし組織を動かす実践フォロワーシップ講座
   (現2日間通いコース名称:フォロワーシップ向上コース)
   eラーニング開始 7月下旬/集合研修 8/29-30
   ★現行コースと同料金でeラーニングが追加。集合研修もさらに充実!


※一社コースのご実施をご検討の場合は、こちら




◇知識は自分のペースで事前に学習。知識・情報の定着!

(eラーニングの標準学習時間5時間 ※eラーニング視聴時間+ワーク時間)

●ジェックの定型コース(集合研修)の、「レクチャー(グラフ赤い部分)」「レクチャー内容の理解(グラフ青い部分)」に相当する部分を、
もれなく収録しています。(集合研修の約1/3〜2/3に相当)


●閲覧は、パソコン・タブレット・スマートホンのいずれかからも可能。いつでも、どこでも、何度でも学べます。
集合コース終わってからも3カ月間、復習ができます。




◇集合研修の内容ががらりとかわる。現場成果を促進!

(eラーニングの標準学習時間5時間 ※eラーニング視聴時間+ワーク時間)

●知識や情報を得て、それらを理解する時間は、eラーニングで事前に済ませ、「現場での実践結果や、それらの問題解決、新たな知恵の創発」に時間を割くことができます。

●「考える力・問題解決力・自己変革力・現場実践力」の強化につながり、現場での行動変容・成果創出を加速させます。





◇eラーニングの実施イメージ(スマホ編)




※操作は、パソコンでもできます。


【ジェックeラーニングの特徴】
 
※集合研修との組み合わせでご利用ください

●ジェックの定型コース(集合研修)の内容をもれなく収録しています。(集合研修の約1/3〜2/3に相当)

●担当は、該当定型コースの担当資格を有している、インストラクター陣で、わかりやすい講義展開を心がけています。

●「講義」のみならず、現場実践のための「ワークシート」や「チェックリスト」も充実。活用法のガイドはもちろんのこと、新しい行動を促進するための行動理論の確立(自分のものの見方や考え方を掘り下げ発見する)を行いながら、行動変容につなげます。

●1つのテーマについて、20本の動画で構成されています。1週間に5本ずつ視聴をし、理解度確認テストを行います。これを、4週繰り返すことで、そのテーマが修了できます。

●1本の動画は、5分から10分程度です。単なるスライド画面を映して講義を流すだけでなく、見やすい工夫で、楽しく学べます。

●動画は、自分のペースで学習が可能です。集合研修の場合は、聞きそびれた箇所を、そのままにしてしまうケースもありますが、繰り返し視聴が可能なため、もう聞き逃しはありません。自分の課題と思う箇所を何度も学ぶことで、理解が一層深まります。

●4カ月間の視聴を標準設定としています。最初の1カ月の標準学習期間を過ぎたあとでも、実践をしていて疑問に感じたり、忘れてしまったりしている部分を、再確認することができます。


【ご受講者の声】
  ※同教材を活用した、MOOCオンライン学習と対面学習に参加した受講者の声です。

 ◆eラーニングの感想

・どの講義も、業務の中で似たような体験をしたことだったので、非常に自分のことに置き換えやすく考えやすかった

・講義の内容がすぐに自分の仕事に活用できるといった点が、最後まで完了する強いモチベーションになった

・今まで受けたリーダー教育は、責任感をあおるだけで、リーダーを辞退したいと感じたが、今回は自分の強みと行動理論に気づき、リーダーとしてやりたいことが見え、未来が明るくなった

・各動画が短くまとまっており、仕事の隙間の時間で動画を受講できた

・ワークシートが活用できる。書いた後に、自分の考え方の見直しにも使える

◆eラーニングと集合研修のどちらも受講したご参加者の感想

・ワークがあり、実践的に学べた

・”つもり”になっていることを認識できた

・今、悩んでいることの解決策が見えた

・様々な人と意見交換ができてよかった

・自分と上司の間にある、共通目標を見つけ、提案することで、自分の提案を通すだけではなく、上司の問題解決にもつながることがわかった
 

ようこそ ゲスト 様












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